Nachhaltigkeit

Langfristiges Denken und nachhaltiges Handeln – das ist die Basis für die erfolgreiche Erfüllung unseres tarifvertraglichen Auftrags. Seit über 90 Jahren trägt die VBL maßgeblich zur langfristigen Sicherung der Altersversorgung der Beschäftigten im öffentlichen Dienst bei. Nachhaltigkeit ist der VBL nicht nur in die Wiege gelegt, sondern auch fester Bestandteil ihrer Geschäftsstrategie.

Die Vorsorge mit Verantwortung zeigt sich in der VBL daher sowohl in ihrer nachhaltigen Anlagestrategie als auch in ihrer nachhaltigen Geschäftsstrategie. Die Nachhaltigkeitsstrategie der VBL unterteilt sich folglich in die zwei Bereiche „Nachhaltigkeit in der Kapitalanlage“ und „Nachhaltigkeit in der Geschäftstätigkeit“. In beiden Bereichen geht es einerseits darum, Nachhaltigkeitsrisiken frühzeitig zu erkennen, zu reduzieren oder auszuschalten und andererseits, Nachhaltigkeitsaspekte langfristig in der VBL zu verankern. Für uns ist dies keine abgeschlossene Aufgabe, sondern ein permanenter Prozess und eine innere Haltung. Daran arbeiten wir immer weiter – zum Wohl unserer beteiligten Arbeitgeber, Versicherten, Rentenberechtigten, der Gesellschaft und der Umwelt.

„Der Klimawandel, Umweltschäden und gesellschaftliche Ungleichheiten sind mit ihren vielfältigen negativen Auswirkungen auf Natur, Gesellschaft und Wirtschaft substanzielle Risiken unserer Zeit. Deshalb ist die Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie ein wichtiger Teil unserer treuhänderischen Verantwortung“, sagt Dr. Michael Leinwand, Kapitalanlagevorstand der VBL.